Start-up виза

Start-up виза дает возможность предпринимателям проживать и работать на территории Республики Кипр. Данная схема получения вида на жительства на Кипре на основании этой визы действует с 1 июня 2022 года по 31 мая 2024 года, может быть выдано до 150 виз.

Кто может получить Start-up визу?

Индивидуальная схема получения визы

Визу может получить один учредитель, который не является гражданином ЕС, который будет считаться единственным основателем стартапа. 

Командная схема получения визы

Визу может получить команда, состоящая максимум из 5 человек, которые не являются гражданами ЕС. Команда должна состоять исключительно из основателей стартапа или хотя бы из одного основателя и других руководителей высшего звена. Команда в совокупности должна владеть более 50% акций компании.

Требования к компании-стартапу

• компания должна быть инновационной (разрабатывает новые продукты, услуги или процессы, создавая устойчивое конкурентное преимущество в будущем);
• бизнес-план компании должен содержать информацию о головном офисе (их расположение) и налоговом адресе компании,  описание способности стартапа разрабатывать новые или явно улучшенные продукты, услуги или процесс, которые характеризуются инновационные на рынке. Подробнее о том, что должно быть в бизнес-плане компании можно найти здесь.

Преимущества Start-up визы

• право на осуществление экономической деятельности на Кипре в течение 2-х лет с возможностью продления не меньше чем на 1 год;
• право на проживание и трудоустройство на Кипре в компанию-стартап в течение 1 года с возможностью продления еще на 1 год
• члены семей обладателей визы могут проживать и работать на территории Кипра.

Однако, необходимо учитывать некоторые ограничения по Start-up визе: 

• если вы желаете увеличить количество сотрудников в компании-стартап (т.е., если хотите иметь в компании более 5 сотрудников), то в таком случае нужно будет получить одобрение Министерства труда. Министерство труда одобрит дополнительный набор сотрудников в компанию-стартап, если будет соблюдено требование: не более 30% сотрудников из третьих стран, т.е. здесь должно быть такое соотношение: 30% – сотрудники из третьих стран и 70% – сотрудники из стран ЕС;
• при получении вида на жительство на основании Start-up визы (основание для въезда и трудоустройства в компанию-стартап на Кипре) заявитель не может находиться больше 90 дней каждый раз, когда выезжает из Кипра (чтобы не потерять вид на жительство на Кипре).

Процедура оформления Start-up визы

1. Подача заявления в Министерство инновации и развития на учреждение стартапа (необходимо предоставить определенный пакет документов, среди которых бизнес-план компании).
2. Оценка заявления на учреждение стартапа

   В случае положительной оценки заявитель получит уведомление о первоначальном одобрении, и тогда можно будет приступать к регистрации кипрской компании, что можно сделать без личного присутствия заявителя на Кипре. Данное уведомление дает возможность осуществлять экономическую деятельность в течение 2-х лет с момента его выдачи (за 2 месяца до окончания срока, на который предоставлено ведение бизнеса на Кипре, нужно будет предоставить информацию о том, что были увеличены обороты или доходы компании не менее чем на 15% (будет сравниваться 2-й год деятельности компании с 1-м годом; это будет отражено в аудиторской отчетности за предыдущие 2 года).

   В случае отрицательной оценки заявитель имеет право повторно подать заявку. Повторную заявку можно подать сразу же с учетом замечаний в отношении отказа.

3. Шаг 3. Подача заявления на въезд в Республику Кипр

   В течение 6 месяцев с момента получения уведомления о первоначальном одобрении (если заявитель на момент получения такого уведомления не находится на Кипре) заявитель должен обратиться в миграционный орган Кипра или консульские органы с целью получения визы. Start-up виза служит основанием для въезда, ведения бизнеса и трудоустройства на Кипре в компанию-стартап, выдается такая виза на 2 года с правом продления не меньше чем на 1 год.

   При получении Start-up визы заявитель должен въехать на территорию Кипра в течение срока действия этого документа, чтобы получить вид на жительство на Кипре. 

4. Подача заявления на разрешение на работу и проживание на Кипре

   В случае если заявитель получил уведомление о первоначальном одобрении, когда он на законных основаниях находится на Кипре, то в течение 1 месяца он должен подать заявление в миграционный орган. Это необходимо для того, чтобы получить вид на жительство на Кипре для создания и развития компании-стартапа.

   В случае одобрения заявитель получить вид на жительство сроком на 1 год с возможностью продления на такой же срок. Вид на жительство (разрешение на работу и проживание на Кипре) выдается на 1 год (а право осуществлять экономическую деятельность на Кипре на 2 года), чтобы видеть, что у компании увеличиваются обороты/доходы.

   Чтобы не потерять вид на жительство, заявитель не может находиться больше 90 дней вне территории Кипра каждый раз, когда покидает территорию Кипра

Подводя итоги, с нашей точки зрения наиболее эффективно трудоустраиваться на Кипре через получение статуса иностранной компании, поскольку:

1. программа Start-up виза действует по 31 мая 2024 года и неизвестно, что будет с этой программой в будущем;
2. по программе Start-up виза компании-стартап через 2 года необходимо будет предоставить аудиторскую отчетность, в которой необходимо показать, что компания-стартап развивается, имеет пользу (показать информацию о возрастающих оборотах/доходах компании не менее чем на 15% (будет сравниваться 2-й год деятельности компании с 1-м годом)), а при трудоустройстве в компанию с иностранным статусом такого требования нет;
3. программа Start-up виза имеет ограничение в случае найма дополнительных сотрудников (т.е., если в компании-стартап будет больше 5 сотрудников) – 30% должно быть сотрудников из третьих стран и 70% должно быть сотрудников из ЕС; в компании с иностранным статусом наоборот – 30% должно быть сотрудников из ЕС и 70% должно быть сотрудников из третьих стран.